猎头合伙人

1. 相同的职业，不同的平台：
德瑞英才（北京）管理顾问有限公司，专注于企业领袖，高、中端管理及技术人才访寻服务。秉承“成人达己 ”的服务理念，“共赢互信、共同成长”的价值观，“一切为了人才，一切为了客户”的经营理念，提供专业的、系统的人力资源解决方案。
德瑞英才以其国际化的视野、专业化的流程和个性化的手段，为在华的跨国公司、国内外上市公司、国内大型企业、快速成长中的创新型企业提供了高质量的猎头服务，赢得客户的信赖。
德瑞英才的顾问团队来自于国内外著名人才中介机构、跨国公司和国内大型优秀企业，具有良好的专业背景、丰富的人力资源管理和中高层管理经验，能够很好地理解客户的运作、商业策略和竞争态势。同时，借助于丰富的行业知识和广泛的人脉网络，结合专业投入，使我们可以物色到具有高素质的企业领袖、专业英才。

2. 相同的付出，不同的收益：
完成同样猎头项目，你将获得更多的个人收益，更快捷的支付方式，更多自由的支配时间；

3. 相同的工作，不同的角色：
你可以是专业猎头，也可以是一名企业HR，更可以是一名猎头爱好者，你只需要做一件事，专心完成客户项目，剩下的所有事务，办公室，财务，客服，技术，人才数据库，企业数据库，行业信息等等都由公司统一供给。

工作职责：
1. 作为公司猎头合伙人，从独立开发客户，接到企业客户的招聘需求，到候选人上岗的全过程，独立做单。
2. 与客户及接口负责人进行充分沟通，了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息；
3. 确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定细分行业猎头的发展规划；
4. 根据客户职位的具体要求，进行职位分析，确定目标公司，目标人群；
5. 确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定细分行业猎头的发展规划；
6. 招聘、培训和管理下属顾问/Researcher，为客户提供高效的猎头招聘服务；
7. 按客户的要求，通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
8. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
9. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
10. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
11. 负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
12. 管理团队并实现团队业绩目标；
13. 与客户和候选人保持良好的关系；
14. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
15. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
16. 管理团队并实现团队业绩目标。

任职要求：

1. 本科及以上学历，五年以上工作经验，三年以上猎头或者人力资源相关工作经验，具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验并担任过管理角色者优先；
2. 熟悉IT行业，金融行业，地产行业及消费品行业的任一种；
3. 优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
4. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5. 较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力；
6. 能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
7.    个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极。

 岗位职责：

1、 根据项目需求进行信息的收集、整理和调查工作；
2、 协助顾问通过电话、网络、邮件等多种方式搜寻人才信息，筛选合适人选
3、 配合顾问制定人才搜寻计划，完成候选人的全方位寻访工作（COLD CALL）
4、 筛选各种渠道的应聘简历，为顾问推荐符合条件的候选人；
5、 协助顾问完成对候选人的沟通和电话面试，面试安排、面试辅导
6、 协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问安排的其它相关工作；
7、 协助顾问做好企业与个人之间良好的沟通与面试安排

职位要求：

1、 相貌端正，身体健康；
2、 大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
3、 熟练使用各种办公软件、尤其word及excel；
4、 有人才寻访经验、销售或人力资源工作经验者优先。

工作职责：
1、负责猎头市场拓展，开发新的客户职位.
2、挖掘潜在的客户，与潜在客户保持良好的沟通和联系
3、负责各个行业的业务拓展；
4、完成新业务开拓业绩指标；
5、负责销售信息的有效收集；
6、负责目标客户的筛选；
7、负责与客户的沟通，商务谈判及客户关系的维护以及遇到问题时能快速，准确的提出解决方案；