招聘主管
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发布日期: 2012/3/7 18:09:00
工作地点: 北京
招聘人数:1-2人
工作年限: 3年以上相关经验
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学历要求: 本科以上学历
职位性质: 全职
年薪待遇: 40万-60万
年龄要求: 30岁以上
岗位职责
- 岗位职责:
- 1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年、季、月度招聘计划;
- 2、建立和完善公司招聘体系及招聘流程;
- 3、负责招聘渠道的拓展和维护工作并及时发布招聘广告、管理招聘信息;
- 4、进行简历甄别、聘前测试、初试及招聘整体进程推进工作;
- 5、不定期进行人力资源内外部状况分析及调查,建立科学合理的人才储备机制和人才选拔方案;
- 6、负责员工各类人事手续的办理工作。
任职资格
- 任职要求:
- 1、人力资源管理相关专业本科学历,3年以上同等职位工作经验;
- 2、有互联网及金融领域招聘经验及资源者优先考虑;
- 3、了解人力资源各模块的工作流程;
- 4、有较强的沟通能力及团队协作能力;
- 5、吃苦耐劳、工作积极主动、具极强的抗压能力;
- 6、英语听说读写流利。