岗位职责:
1、负责支持本地e-HR项目的售前咨询工作,根据客户需求和公司产品特点,策划符合客户需求的解决方案,并与客户进行交流,专业呈现方案价值。工作内容包括:客户调研、需求分析和解决方案的制定、方案讲解与交流、数据的整理、产品演示等;
2、完成售前工作业绩,完善行业方案、样板客户案例及知识库贡献;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源或信息化相关专业毕业;
2、3年以上管理软件、人力资源管理或eHR领域的售前工作经验或咨询公司工作经历;
3、对人力资源领域的管理思想、理念发展、软件厂商、软件功能特性有较为深刻的了解,并且在某个或多个行业有多个大项目售前主导经验;
4、强逻辑思维能力和感性结合理性综合判断的能力,具有很强的表达能力,以及协调和沟通能力;
5、精通Office制作并有较强方案撰写能力;
6、良好组织协调能力,积极上进,视野开阔,具备快速学习能力及知识传播能力;
7、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在高压力、高并发作业情况下工作,能频繁的短期出差。