集团人力资源部副总监分管化工

• 发布日期： 2012/7/3 18:11:14 工作地点： 北京 招聘人数：若干 工作年限： 10年以上相关经验
• 学历要求： 本科以上学历 职位性质： 全职 年薪待遇： 30万-50万 年龄要求： 30岁以上

岗位职责

岗位职责
1、 根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、 根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、 推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、 及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职资格

岗位要求
1、 学历要求：全日制统招本科或以上
2、 性别要求：不限
3、 专业要求：不限
4、 年龄要求：35-45
5、 总工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
1、 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、 10年以上人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、 了解现代化工企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、 具有丰富的人脉和人力资源储备信息。